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Wissenschaftsmeldungen

Wie Leidenschaft zu Wohlbefinden führen kann und was Dein Beitrag dazu ist

Wer einer leidenschaftlichen Pianistin beim Spiel zusieht, kann zu diesem Eindruck gelangen: Bei ihrem Spiel fühlt sie sich wohl, sie liebt was sie tut und investiert eine Menge Zeit- und Energie in ihr Spiel. Was ist jetzt Leidenschaft? Sicher hast Du Deine eigene Vorstellung davon, was Leidenschaft bedeutet. Das Dualistische Model teilt es in harmonische...
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Was Positive Psychologie, New Work und Xing gemeinsam haben

Seit 2018 scheint Xing auf den New Work Zug aufgesprungen. Seit dem hat Friethjof Bergmann dort einige mündliche Beiträge geteilt und sich zu New Work und neuen Arbeitswelten geäußert. New Work und Positive Pschologie In seinem ersten Beitrag berichtet Friethjof über die Grundsätze von New Work: Was wir wirklich wirklich wollen. Ähnlich klingt Frederic Laloux,...
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Wie der „Snackomat“ für gute Gefühle bei der Arbeit sorgt

Automat + Snack = Snackomat. Eine eigens entwickelte Maschine, die Snacks vergibt und zur Interaktion mit Anderen aufruft: Wer kennt es nicht: Warten … Manchmal quälend lange Minuten bis endlich etwas weiter geht. Häufig wartet man dabei mit Anderen und nicht ganz alleine. Wie dieses Warten mit Anderen genutzt werden kann (Burmester, Laib & Tille,...
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Wie Charakterstärken im US-Militär-Training genutzt werden

Leistungsprofile und Charakterstärken könnten dazu genutzt werden, um Personal besser aus zu wählen und zu entwickeln. Das war auch einer der Gründe, warum das US-Militär in West Point ihre Hypothesen dazu überprüfen wollte. Zunächst gebe ich einen Überblick über die hier genutzten Charakterstärken, beschriebe kurz die Studie und dann gibt es Learnings für die Praxis,...
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Glückliche Teams performen besser

Die Forschung hat es längst belegt – glückliche Mitarbeiter und TOP-Leistung im Unternehmen sind kein Widerspruch. Entscheidend dabei ist nur die Reihenfolge! Soll das jetzt etwa bedeuten, dass Du als Führungskraft verantwortlich bist, für die Motivation, die Arbeitszufriedenheit und zu guter Letzt auch noch für das Glücklichsein der Mitarbeiter zu sorgen? Wenn man der Meta-Analyse...
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Wie Zeitdruck sich auf das Wohlbefinden von Selbstständigen und Angestellten auswirkt

Lead Positive! · Wie Zeitdruck sich auf das Wohlbefinden von Selbstständigen und Angestellten auswirkt Wer kennt ihn nicht, den Zeitdruck bei der Arbeit? Sei es nun am Ende einer Deadline, am Ende eines Tages oder am Ende der Nerven. Doch wie wirkt sich dieser Druck auf Selbstständige und Angestellte aus? Ganz intuitiv wäre mein Eindruck...
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Wie sich Arbeitnehmerüberlassung und informelle Arbeit mit dem Wohlbefinden verbunden sind

Lead Positive! · Mini-Review: Wie Arbeitnehmerüberlassung mit Wohlbefinden verbunden ist Gerade in Zeiten von Corona sind Arbeitnehmerüberlassung und insbesondere Kurzarbeit immer mehr in den Vordergrund gerückt. Es gibt unterschiedliche Berichte von Arbeitnehmerüberlassung: Die einen sind dankbar und froh über die Möglichkeiten, die anderen eher enttäuscht und entsetzt, was mit ihnen gemacht wurde. Insbesondere in solchen...
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Arbeit aufschieben bis zum letzten

Arbeit bis zum letzten aufzuschieben kennt wohl jeder. Wenn nicht aus seiner aktuellen Arbeit, dann aus Schul- oder Ausbildungszeit. Doch dieses Phänomen der Procrastination könnte auch im Arbeitsleben relevant sein. Bedenke man Präsentationen, die kurz vor Vortrag fertig werden oder Meilensteine, die kaum erreicht werden. Die Frage: Was tun, um diese „Aufschieberitis“ zu reduzieren außer...
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Senken Sie so Ihren Stress am Arbeitsplatz?

Für weniger Stress am Arbeitsplatz sind die Vereinigten Arabischen Emirate nicht gerade bekannt. Dennoch publizieren sie regelmäßig im entsprechenden Fachjournal. Dieses Mal ging es um weniger Stress bei Ärzten einer Klinik in Abu Dhabi. Was ist Stress? Ganz knapp gesagt: eine Erregung, die kurzfristig mehr Leistung bringen kann aber langfristig etliche negative Wirkungen zu haben...
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Wie Sie sich trotz Corona-Stress und Homeoffice wohl fühlen können

Unsicherheit, Stress, Homeoffice und dann noch die Kinder, die auch noch Zeit in Anspruch nehmen, wenn man gerade in einer Telefonkonferenz ist. Die aktuelle Lage mit Sars-Cov-2 hat viele im Griff. Was Sie tun können, um Ihr Wohlbefinden dennoch zu erhalten, haben Deichert, Fekete und Craven (2019) erforscht: Soziale Unterstützung und Dankbarkeit! Was ist soziale...
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