Teamentwicklung, Coaching, Seminare

Positiv Führen

Ihr Team bleibt hinter seinem Potenzial zurück? Sie wünschen sich mehr engagierte Mitarbeiter und einen spürbaren Team-Spirit? Sie fragen sich, ob sich ein Investment in Feelgood für Ihr Team auch wirtschaftlich auszahlt? Antworten und praxiserprobte Lösungen geben wir Ihnen mit Positive Leadership als Führungs- und Organisationskultur.

Unser erfolgreiches Konzept basiert auf dem erkennen und fördern von Stärken sowie Werten. Mit Positive Leadership und PERMA-Lead bieten wir Ihnen wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse zur Steigerung von Motivation, Zufriedenheit und Engagement Ihres Teams.

Gerade in Zeiten mit großem ‚Change‘ ist es wichtig Sinnhaftigkeit zu vermitteln um High Performance zu erreichen.

Neugierig…? Dann schauen Sie gerne auf unserem Blog vorbei!  

Positive Leadership

Ist ein ressourcen- und stärkenorientierter Führungsansatz. Er fokussiert auf Chancen und Positives anstatt auf Defizite und Probleme zu achten. Lesen Sie mehr auf unserem Blog.

Teambuilding

In Ihrem Team gibt es immer wieder Schweirigkeiten? Manchmal haben Sie den Eindruck, es ist gar kein richtiges Team? Dann können Ihnen und Ihrem Team Übungen und Hinweise aus der positiven Psychologie helfen. Einen ersten Anfang könnten einige Tipps aus unserem Blog geben.

Resilienz

Resilienz oder auch Widerstandsfähigkeit kann gerade im hektischen Alltagsgeschehen hilfreich sein. Der Umgang mit unfairen Kollegen, frechen Kunden oder wütenden Mitarbeitern kann durch mehr Resilienz optimiert werden. Lesen oder hören Sie mehr dazu in unserem Beitrag.

Stärken

Nutzen Sie die gelebten Werte Ihrer Mitarbeiter und von sich selbst für Ihren positiven Arbeitsalltag. Was diese Stärken sind und einige Beispiele, wie Sie die nutzen können, lesen Sie hier.

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