Als Team-Leader – eher Motivator oder Komplikator?

Wie kann ich die Motivation meines Teams zu Bestleistungen stimulieren? „Wie kann ich meine Mitarbeiter nachhaltig motivieren?“ ist sicherlich eine der häufigsten gestellten Fragen von Führungskräften. Wenn man sich dazu Zahlen aus der Forschung anschaut könnte man glauben, dass es zu dieser Frage noch keine vernünftigen Antworten gibt. Denn der jährlich vom Gallup Institut erhobene...
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Wie sich befristete Arbeitsverträge auf Wohlbefinden auswirken können

Haben Sie auch schon gehört, dass es nur noch befristete Arbeitsverträge gibt? „Nur noch“ mag wohl übertrieben sein, aber diese Befristung scheint wichtig zu sein. Wie sich befristete Arbeitsverträge nun auf Mitarbeiter und deren Wohlbefinden auswirken, darum geht es hier: Was ist affektives Wohlbefinden? Unter affektivem Wohlbefinden wird hier der gefühlte Anteil verstanden. Der Anteil,...
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Feuerwehrleute sollten Resilienz zeigen

Wie diese Hochrisikogruppe Resilienter wurde

Risikogruppen im Arbeitsalltag sind beispielsweise Feuerwehrleute, Polizisten, Rettungsdienst oder Soldaten. All diese Menschen können sehr großen Belastungen am Arbeitsplatz ausgeliefert sein. Es stellt sich also die Frage, wie diese Menschen besser mit diesen Belastungen umgehen können. Einiges wird schon getan, aber gerade im Rettungsdienst sind häufig Mittel knapp. Ein online-Programm, um Resilienz zu steigern, wäre...
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