Unsicherheit, Stress, Homeoffice und dann noch die Kinder, die auch noch Zeit in Anspruch nehmen, wenn man gerade in einer Telefonkonferenz ist. Die aktuelle Lage mit Sars-Cov-2 hat viele im Griff. Was Sie tun können, um Ihr Wohlbefinden dennoch zu erhalten, haben Deichert, Fekete und Craven (2019) erforscht: Soziale Unterstützung und Dankbarkeit! Was ist soziale...Read More
Wollen Sie als Führungskraft eine unerwartet auftauchende Marktchance nutzen, werden Sie – in irgendeiner Form – althergebrachte Strukturen oder Prozesse verändern. Jede neue Idee oder eine Veränderung eines etablierten Prozesses bedeutet Change und somit auch das gezwungenermaßen verlassen von Gewohnheiten! Doch wer will schon gerne seine liebgewordenen Gewohnheiten ad acta legen? Bild von Monsterkoi auf...Read More
Fachkräftemangel ist ein Wort, das man fast täglich in den Nachrichten hören und lesen kann. Umso wichtiger ist es geworden, gutes Personal bei der Stange zu halten. Gleichzeitig gilt es, das Buhlen um hochqualifizierte Kräfte auch für sein Unternehmen zu gewinnen. Wie schaffen Führungskräfte es, dass sich potentielle Bewerber auf ein Jobangebot, dann auch für...Read More
Extremer Schlafmangel zerstört unsere Emotionale Integrität. Ohne äußerlich erkennbare Anzeichen schwanken die Emotionen von einer auf die andere Sekunde von tiefst betrübt zu schallendem Gelächter. Man könnte auch von einem gewissen Kontrollverlust über seine eigenen Gefühle sprechen oder von einer emotionalen Irrationalität. Die Amygdala ist das Regelzentrum für starke Emotionen. Grade für Negative. Sie reagiert...Read More
Wie kann ich die Motivation meines Teams zu Bestleistungen stimulieren? „Wie kann ich meine Mitarbeiter nachhaltig motivieren?“ ist sicherlich eine der häufigsten gestellten Fragen von Führungskräften. Wenn man sich dazu Zahlen aus der Forschung anschaut könnte man glauben, dass es zu dieser Frage noch keine vernünftigen Antworten gibt. Denn der jährlich vom Gallup Institut erhobene...Read More
Digitalisierung, VUCA-World, Migration und jetzt auch noch Klimawandel. Gibt es da nichts Wichtigeres als sich über positive Emotionen Gedanken zu machen? Positive Emotionen Positive Emotionen sind der Schlüssel zum Aufblühen im Leben. All unser Handeln wird ursprünglich durch Emotionen geleitet. Denn jeder Motivation für eine Handlung geht eine spezifische Emotion voraus. Emotionen bestimmen also nicht...Read More
Wohlbefinden am Arbeitsplatz und damit positive Emotionen sind ein wichtiger Teil von Arbeitszufriedenheit. Diese wiederum ist wohl eines der am besten erforschten Konstrukte in Bereich der Personalpsychologie. Arbeitszufriedenheit hängt mit etlichen wichtigen Konstrukten der Arbeitswelt zusammen (z.B. Engagement, Leistung, OCB). Gewissenhaftigkeit ist in der Arbeitswelt besonders mit einer guten Arbeitsleistung assoziiert. Die Forschung dazu Zusammenhänge...Read More
