Hier finden Sie alle sonstigen Artikel, die zu keiner Kategorie so richtig dazu passen. Alle heimatlosen für die es nicht lohnt, eine neue Kategorie zu eröffnen. Traurig aber wahr.
Wie man es als Führungskraft und Manager schafft, sein Team zu Höchstleistungen zu motivieren. Indem Sie durch die Wahl Ihrer Worte, positive Rahmenbedingungen und eine Feelgood-Atmosphäre schaffen. Eine positive Kommunikation und ein positives Klima dienen als effizientes Mittel um die intrinsische Motivation von Mitarbeitern zu fördern. Wie in unserem Blogartikel im Herbst 2019 https://lead-positive.com/als-team-leader-eher-motivator-oder-komplikator bereits...Read More
Die Deutschen sind Europas Wellness-Touristen Nummer EINS! Die Branchen Gesundheit und Wellness sorgen in Deutschland für Umsätze die in Größenordnungen von über 100 Milliarden Euros liegen. Die Menschen investieren in ihrer Freizeit also gerne Zeit und Geld für ihre Regeneration und Wohlbefinden. Liegt es da nicht auf der Hand, auch am Arbeitsplatz für Rahmenbedingungen zu...Read More
Eine Sammlung von positiven Erkenntnissen, Dingen, Ereignissen oder Chancen, die durch diese ungewöhnliche Krisensituation erst möglich wurden/werden. Positive Stimmen von Freunden und Kunden Entspanntes und fokussiertes Arbeiten: „Nachdem die letzte Woche extrem stressig war, alles auf Krisenmodus umzuorganisieren, schaut unser Praxisalltag nun viel entspannter aus. Kein über quillendes Wartezimmer mehr am späten Vormittag / Nachmittag....Read More
Liebe Leser unseres Blogs, wir sind im Weihnachtsmodus und melden uns nächstes Jahr wieder mit mehr Beiträgen zu neuster Forschung und Schlaf. Sollten Sie unseren Youtube-Kanal noch nicht kennen, wäre jetzt eine gute Gelegenheit, sich ein Paar Videos an zu sehen. Dort erwartet Sie jeden Monat ein neues Video. Warten Sie nicht mit Ihren guten...Read More
Unternehmertum hängt mit vielen wichtigen Aspekten zusammen, wie prosozialer Motivation und Organizational Citizenship Behavior (OCB, Zbierowski, 2019). Prosoziale Motivation und OCB sind wiederum mit high Performern und Mitarbeiterzufriedenheit assoziiert, daher scheint ein gewisser Unternehmergeist auch wichtig. Ein solcher wird in MBA- und BWL-Studiengängen anscheinend gelehrt und scheint auch bei Gründungen eine wichtige Rolle zu spielen....Read More
Wenn Sie etwas ändern, sich coachen oder beraten lassen, könnte daraus eine Intervention entstehen. Eine Änderung wird mit Informationen und Taten angeregt. Doch was dann letztlich mit dem neuen Wissen bei den Mitarbeitern geschieht, ist unklar. Es kann sogar sein, dass gut gemeinte Anregungen den gegenteiligen Effekt haben. Ein klassischer Schuss in den Ofen. Um...Read More
