Das Konzept der authentischen Führung ist jung. Es entstand nachdem Worte und Taten einiger Top-Manager nicht mehr übereinstimmten. Der Verdacht kam auf, dass Führungskräfte eher egoistische Ziele verfolgen würden. Was ist authentische Führung Daher macht authentische Führungskräfte aus, dass sie Reflektieren und sich ihrer Stärken, Schwächen und Werte bewusst sind, Informationen möglichst umfänglich zu Rate...Read More