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Februar 13, 2020

Change: Aus der Not eine Tugend machen

Wahrscheinlich kennen Sie es aus eigener Erfahrung oder haben es schon einmal gelesen: Rund 2/3 der Change-Prozesse in Unternehmen sind nicht wirklich erfolgreich. Entweder werden die neuen Prozesse nicht praxistauglich umgesetzt, oder das Ziel wird glatt verfehlt. Die häufigste Folge eines unglücklichen Changes sind jedoch demotivierte Mitarbeiter. Und da die Mitarbeiter ja bekanntlich das wertvollste...
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